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做企業發展不僅要有一個責任感，更要有經濟價值，這是衡量一家企業及企業家最重要的指標，公益是提升企業進行文化價值最重要的方式。
企業做公益的形式有很多，下面會具體舉例，而在很多豐富多樣的過程活動中，企業要結合自身的行業特點和企業文化做出相應的選擇，而不是盲目選擇一項公益活動來開展。
同時，企業應盡量使時間做慈善員工參與和參與感，員工也參與慈善活動，可以提高員工的整體素質和歸屬感，同時也可以作為一個一種特殊的意義組或建設。
作為中的一員，善德基金會一直做公益的活動，目的是讓青少年能夠從自身做起，讓這些青少年能夠有心系家國的意識，在不斷進步的同時，也要將善德善行不斷的發揚起來，只有將青少年都培養的更有愛國的意識，才能讓這個社會得到更好的發展。
(1)捐錢捐物：捐款捐物是最常見的一種慈善公益實踐活動不同類型，同時捐款捐物經常是穿插在其他公益活動中，如果企業的產品能直接可以用於公益活動中是一種非常好的做法。直接通過利用有限公司的現有人力資源發展貢獻到慈善事業管理當中，既能節約一部分的投入大量資金同時對企業自身品牌的推廣宣傳方面也是非常不錯的方式。
(2)組織雇員參加志願服務：組織雇員參加志願服務目前是許多企業樂於嘗試的一種類型，需要的投資相對較少，中小型公司可以參加。 同時，有利於提高員工的綜合素質，鼓勵企業讓員工以有報酬的方式參與這類活動，而不是定期挪用員工假期，從而調動員工參與的積極性。
慈善公益活動的實施，讓更多需要幫助的人得到社會愛心人士的援助，用來幫助這些有困難的人。此次的舉辦，也是希望通過大家的愛心能幫助在中國偏遠農村地區的家庭扶貧，解決溫飽，能吃得健康營養，有書讀，有衣穿。
(3)技術捐贈：做慈善並不局限於捐贈或參與慈善活動，俗話說授人以魚不如授人以漁。讓一些誰通過學習相關技術，需要幫助的人，可以自己從長遠來看創造財富，這種做法更深遠的影響可能是生活的另一面，所以這種類型的慈善事業也是一個技術出口非常好型的慈善。
(4)捐志願者服裝：大家都知道我們志願者服務隊伍或是存在很多慈善機構在舉辦慈善文化活動的時候都需要為學生志願者定制志願者T恤或是志願者服裝，這樣對於一個有愛而特殊的群體自然是需要完成一件專屬的服裝，企業為這類公司組織管理機構可以定制志願者服裝設計也是具有非常不錯的一種做公益的方式。
